Weet jij als manager ook welke voorkeur voor leren je medewerkers hebben?

Vijf manieren om leren en ontwikkelen effectiever te maken. Er zijn mensen die nooit een boek zullen lezen om iets te leren. Maar er zijn ook mensen die nooit eerst iets zullen uitproberen zonder [...]

Succesvolle veranderaars hebben een plan, falende veranderaars een excuus

8 FASEN VERANDERPROCES VOOR INVOERING VAN COMPETENTIEMANAGEMENT. Het veranderen van een rups in een mooie vlinder vindt in de natuur alleen plaats als de rups gebruik maakt van een waardplant. [...]

Verbetering van performance bereik je niet alleen door trainingen en opleidingen

We zien in de praktijk dat managers wel stilstaan bij de kosten voor ontwikkelvormen, maar vaak niet bij de impact van de gekozen leervorm. Bij performanceproblemen in organisaties kiezen [...]

Wilt u het Comaea Competentiemanagement Best Practice Rapport ontvangen?

We hebben 10 organisaties geïnterviewd over hoe zij hun hr-processen hebben ingericht en hoe ze omgaan met competentiemanagement. Het gaat om middelgrote adviesorganisatie met een focus op [...]

Sneak Preview: Competentiemanagement Best Practice Rapport

We hebben 10 organisaties geïnterviewd over hoe zij hun hr-processen hebben ingericht en hoe ze omgaan met competentiemanagement. Het gaat om middelgrote adviesorganisatie met een focus op [...]

“Leren voor docenten moet net zo gewoon worden als koffie drinken in de pauze”

Competentiemanagement in het onderwijs, met behulp van de “The Study Team Approach”. De Study Team Approach gaat uit van leren in de context van een team, waarbij de dilemma’s [...]

page 1 of 3