Het beoordelen van competenties is niet altijd makkelijk, niet voor de medewerker zelf en ook niet voor de leidinggevende. Gedragsindicatoren kunnen hierbij een handig hulpmiddel zijn. Een competentie wordt dan vertaald naar concreet wenselijk gedrag. In het Comaea systeem is het nu mogelijk om de beoordelingen met behulp van gedragsindicatoren uit te voeren. Aan elke functie worden [...]
Gedragsindicatoren als hulpmiddel bij het beoordelen van competenties
Lees meer • U kunt niet reageren
Impressie van het competentie café van 18 februari
We hebben deze week ons tweede competentie café gehouden dit keer in Kameryck. Na een korte introductie zijn we ingegaan op de ROI van competentiemanagement. En hebben we aan de hand van het ROCMmodel (Return On Competence Management Model) bekeken wat de toegevoegde waarde van competentiemanagement is. Malin Schmidt de CEO van Comaea was uit Zweden overgekomen [...]
Lees meer • U kunt niet reageren
Comaea versterkt competentiemanagement van Quoratio en Arvode!
Quoratio BV en Arvode BV, twee gespecialiseerde financiële dienstverleners uit Bunnik met ongeveer 120 medewerkers, gaan Comaea inzetten om hun competentiemanagement verder te professionaliseren. Quoratio en Arvode leggen zich toe op het werven, ontwikkelen en detacheren van financiële professionals enerzijds en het in- en outsourcen van salarisadministraties anderzijds. Jeroen de Vries, directeur van Quoratio/Arvode: “De inhoudelijke [...]
Lees meer • U kunt niet reageren
Arnold Berger versterkt het Nederlandse Comaea team
De effectiviteit van competentiemanagement en dus van het Comaea systeem is afhankelijk van een kundige begeleiding bij de implementatie. Comaea is erg blij dat Arnold Berger met zijn expertise op het gebied van competentiemanagement en zijn brede ervaring als HR professional ons team in Nederland gaat versterken. Maartje Mikx, consultant/account manager Comaea: “Naast de ervaring [...]
Referenties
Hier een impressie van de klanten en projecten van Comaea: Quoratio/Arvode twee gespecialiseerde financiële dienstverleners uit Bunnik met ongeveer 120 medewerkers, zetten Comaea in om hun competentiemanagement verder te professionaliseren. Quoratio en Arvode leggen zich toe op het werven, ontwikkelen en detacheren van financiële professionals enerzijds en het in- en outsourcen van salarisadministraties anderzijds. Lees meer [...]
Lees meer • U kunt niet reageren
Kennis kun je kopen: Over de Kenniseconomie en competenties
In de traditionele economische theorie zijn de drie basis productiefactoren: arbeid, kapitaal en natuur. De afgelopen decennia wordt daar steeds nadrukkelijker de factor kennis aan toegevoegd. In de jaren negentig naar de opbouw van de Internetbubbel geloofden zelfs steeds meer mensen dat er iets aan het ontstaan was dat werd geschaard onder de kenniseconomie en dat [...]