We zijn erg blij dat Jorieke Steenaart de komende periode ons team zal gaan versterken. Ze zal in een aantal projecten meelopen en daarnaast meewerken aan ons Best Practice onderzoek voor middelgrote adviesorganisaties. Vertel eens wat over jezelf: “Ik ben 29 jaar, ik heb de sportacademie gedaan en ik ben 7 jaar actief geweest in [...]
Competentiemanagement is gewoon goed management
Hier en daar en het lijkt wel steeds vaker, woeden er discussies over het nut van competentiemanagement. Competentiemanagement is voor softies was het laatste dat ik las. Competentiemanagement gaat teveel over wat mensen niet kunnen heet het dan. Soms is dat een opmaat voor een betoog dat tot de conclusie moet leiden dat Talentmanagement veel [...]
Impressie competentie café 20 mei 2010
Hier een impressie van onse derde Competentie Café “Het hoe van competentiemanagement“. Met 23 aanwezigen een gezellig drukke middag met interessante deelnemers en sprekers. Marco Frijlink opende het café en heeft de deelnemers begeleid bij het invullen van het “Inspiratieformulier”. Op dit formulier konden de deelnemers hun belangrijkste vragen met betrekking tot competentiemanagement kwijt. Vervolgens [...]
“Competentiemanagement Best Practice onderzoek”
voor middelgrote adviesorganisaties
- “Wilt u de vruchten plukken van dit onderzoek? Doe dan mee!” – Vanuit onze ervaring geloven wij in de meerwaarde van weldoordacht competentiemanagement. In veel organisaties in Nederland wordt al competentiemanagement toegepast. Sommige dingen gaan goed, andere zaken kunnen beter, we kunnen nog veel leren van elkaars ervaring. Doel onderzoek: effectiever competentiemanagement voor adviesorganisaties [...]
Lees meer • U kunt niet reageren
30 september Comaea Competentie Café: “Competentiemanagement in de Gemeente”
Programma: 13:00 Inloop met koffie, thee en broodjes 13:30 Opening en welkom (Maartje Mikx) 14:00 Eerste praktijkcase: middelgrote gemeenten (Alex Boerman) Alex is senior HR consultant en zal aan de hand van zijn uitgebreide praktijkervaring met competentiemanagement binnen diverse middelgrote gemeenten zijn implementatie-ervaring en tegengekomen knelpunten met ons delen. 14:45 Tweede praktijkcase: Gemeente Amsterdam (Maria Post) [...]
Lees meer • U kunt niet reageren
Programma Competentie Café 20 mei: Het hoe van competentiemanagement
Na twee cafés over het waarom van competentiemanagement gaan we nu in op het hoe van het invoeren van competentiemanagement. We gaan in op o.a. de volgende kritieke succesfactoren:
– aansluiten bij de strategie van de organisatie
– aansluiten bij de drijfveren van de medewerkers
– aansluiten bij de taal van de medewerkers en managers
– alleen competenties ontwikkelen [...]
Lees meer • U kunt niet reageren